Сахарный диабет и все о нем!

Скоро инвалиды будут востребованы на рабочих местах.Предлагаю вашему вниманию заметку из журнала "Главбух" №5 2007г (ссылку в интернете не нашла).

"Малым компаниям придется платить за нетрудоустроенных инвалидов.
Недавно Госдума приняла в первом чтении законопроект, который обязывает компании, где трудится более 50 человек, принимать на работу инвалидов, оставляя за ними от 2 до 4 % рабочих мест. Такое требование уже действует в отношении организаций, где работает более 100 чел.Теперь же власти хотят обязать платить квоту и малый бизнес.
Если же компания не создает раб.места,то за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах квоты придется делать отчисления в бюджет субъекта РФ. По словам А.Исаева, председателя Госдумы по труду и соц.политике, величину отчисления власти субъекта обычно связывают с каким-либо местным показателем. Например, в столице это размер прожиточного минимума для трудоспособного населения. На данный момент он составляет порядка 5800 руб."

По-моему, им дешевле платить щтрафы, чем принимать инвалидов в штат!

Ну, это смотря какие штрафы установят.
В любом случае, шарахаться от инвалидов, как тут многие жалуются, работодатели должны будут меньше. Хотя, поживем-увидим.

Malka писал(а):Ну, это смотря какие штрафы установят.

Malka писал(а):Если же компания не создает раб.места,то за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах квоты придется делать отчисления в бюджет субъекта РФ. По словам А.Исаева, председателя Госдумы по труду и соц.политике, величину отчисления власти субъекта обычно связывают с каким-либо местным показателем. Например, в столице это размер прожиточного минимума для трудоспособного населения. На данный момент он составляет порядка 5800 руб."

На данных условиях - дешевле заплатить - геморроя меньше.

сокол писал(а):

Malka писал(а):Ну, это смотря какие штрафы установят.

Malka писал(а):Если же компания не создает раб.места,то за каждого нетрудоустроенного инвалида в пределах квоты придется делать отчисления в бюджет субъекта РФ. По словам А.Исаева, председателя Госдумы по труду и соц.политике, величину отчисления власти субъекта обычно связывают с каким-либо местным показателем. Например, в столице это размер прожиточного минимума для трудоспособного населения. На данный момент он составляет порядка 5800 руб."

На данных условиях - дешевле заплатить - геморроя меньше.

ууууууууу , да в провинции такая зарплата у людей
а инвалид еще и работать будет.
У нас якобы 3000 р прожиточный
Для Москвы мало. Новость хорошая, если идея не увязнет.
Ее давно муссируют , лет десять, воз и ныне там.

Юлия писал(а): ууууууууу , да в провинции такая зарплата у людей
а инвалид еще и работать будет.
У нас якобы 3000 р зарплата
Для Москвы мало. Новость хорошая, если идея не увязнет.
Ее давно муссируют , лет десять, воз и ныне там.

1. В провинции и величину отчисления соответственную установят, а

величину отчисления власти субъекта обычно связывают с каким-либо местным показателем

2. Инвалид будет ли ещё работать - а раз в полгода в больницу будет сваливать, берлитионы там всякие капать - себе дороже.

сокол писал(а): 2. Инвалид будет ли ещё работать - а раз в полгода в больницу будет сваливать, берлитионы там всякие капать - себе дороже.

А еще делают так: оформляют инвалида, платят ему минимальную заралпату, а делать он ничего не делает
не помню сколько мнималка, но она в разы меньше прожиточного минимумума
Тольку конечно от такого"приработка мало" но копеечка к копеечке

Значить мой директор посоветует мне получить инвалидность....

Мария писал(а):Значить мой директор посоветует мне получить инвалидность....

Граммотный руководитель так и должен поступить. А если этого не случится, то объясни ему сама все плюсы и минусы наличия в штате иналидов.

Если я выскажу свое украинское мнение, ничего?
В Украине такой закон уже давно введен.
А с 2006 года все предприятия, в том числе и частные предприниматели, имеющие в штате более 8 человек, должны трудоустроить 1 инвалида. Вообщем количество инвалидов на предприятии не должно быть менее 4% от общей численности штатного состава. Иначе-штраф в размере 1 среднегодовой зарплаты по предприятию.
В связи с этим хочу сказать, что директору проблем поприбавилось, т.к. фонд занятости помогать в трудоустройстве инвалидов не хочет.
А самим инвалидам стало легче устраиваться на работу. Я сама оформила инвалидность скорее по вышеназванной причине. Не жалею пока.